For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

5 uker - 5 kroner Du kan betale med vipps

Deretter kr 299,- pr måned. Automatisk månedlig fornyelse til ordinær pris. Ingen bindingstid, du sier selv opp når du ønsker

Er du allerede abonnent?

KJØP

Pinsekommentar

LEDERE: Sosialt samvær i matsalen under Led20, Pinsebevegelsens lederkonferanse i februar 2020.

Den egentlige makten i Pinsebevegelsen

Den ligger i norske pinsemenigheters ledergrupper. Og den trenger et løft.

Publisert Sist oppdatert

Frikirkelige menigheter er avhengige av frivillige mennesker som tar på seg lederoppgaver.

I pinsemenigheter har vi tradisjonelt kalt den fremste ledergruppen for «eldste», en titulering som handler mer om tillit enn alder. I denne kommentaren anvender jeg ledergruppen som begrep. Det sier seg selv at en menighets bærekraft er forbundet med at denne gruppen består av engasjerte, gudfryktige og kompetente ledere.

Det sies at «alt står og faller på lederskap». Den siste tidens mediedekning av utfordringer i lederskap og med lederskap, viser at dette er sant. Kvaliteten, kompetansen og nivået på ledergrupper er et fokusområde som er høyt på agendaen i Pinsebevegelsen i Norge.

Powered by Labrador CMS