Meninger
OLAF FLATLAND: Leder i Pinsebevegelsens Forkynnerfellesskap (PFF) og pastor i Pinsekirken, Kolbotn.
KS arkiv
En arbeider er sin lønn verd
Også ansatte i pinsekirkene fortjener en trygg og attraktiv arbeidsplass.
Etter å ha fulgt arbeidet i Pinsebevegelsens Forkynnerfellesskap i over ti år, kan jeg konstatere at PFF har vært i konstant utvikling og forandring. Vi jobber på en annen måte enn før, og har fokus på andre oppgaver enn tidligere. Men kanskje vi delvis er tilbake til det som var den opprinnelige ideen bak PFF, nemlig å være en forening som kunne ivareta forstandernes og forkynnernes interesser.
Vi har ikke bare pastorer og forstandere, for det er mange pinsekirker som har en stab med ulike stillingskategorier. Alle disse medarbeiderne fortjener å ha trygge arbeidsplasser, som gjør det attraktivt å jobbe i kirken.
I mange år har satsene for lønn og honorar blitt regulert prosentvis i takt med endringene i folketrygdens grunnbeløp (G), og denne automatiske reguleringen ga etter hvert noen underlige utslag. I tillegg mente vi i PFF at det var lite bærekraftig at vi gjorde disse endringene alene uten å ha en forhandlingsmotpart som representerte arbeidsgiversiden.