For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

5 uker - 5 kroner Du kan betale med vipps

Deretter kr 299,- pr måned. Automatisk månedlig fornyelse til ordinær pris. Ingen bindingstid, du sier selv opp når du ønsker

Er du allerede abonnent?

KJØP

Meninger

OLAF FLATLAND: Leder i Pinsebevegelsens Forkynnerfellesskap (PFF) og pastor i Pinsekirken, Kolbotn.

En arbeider er sin lønn verd

Også ansatte i pinsekirkene fortjener en trygg og attraktiv arbeidsplass.

Publisert Sist oppdatert

Etter å ha fulgt arbeidet i Pinsebevegelsens Forkynnerfellesskap i over ti år, kan jeg konstatere at PFF har vært i konstant utvikling og forandring. Vi jobber på en annen måte enn før, og har fokus på andre oppgaver enn tidligere. Men kanskje vi delvis er tilbake til det som var den opprinnelige ideen bak PFF, nemlig å være en forening som kunne ivareta forstandernes og forkynnernes interesser.

Vi har ikke bare pastorer og forstandere, for det er mange pinsekirker som har en stab med ulike stillingskategorier. Alle disse medarbeiderne fortjener å ha trygge arbeidsplasser, som gjør det attraktivt å jobbe i kirken.

I mange år har satsene for lønn og honorar blitt regulert prosentvis i takt med endringene i folketrygdens grunnbeløp (G), og denne automatiske reguleringen ga etter hvert noen underlige utslag. I tillegg mente vi i PFF at det var lite bærekraftig at vi gjorde disse endringene alene uten å ha en forhandlingsmotpart som representerte arbeidsgiversiden.

Powered by Labrador CMS