Menighetenes urokråker

Vi mennesker forveksler stadig enhet med enighet. Men det kan nesten være to motsetninger. Et sted hvor uenighet er trygt og ønsket, vokser det fram enhet.

Mange av de etablerte partiene prøver å advare velgerne mot Rødt. Det kommunistiske partiet vokser nå i popularitet og er på de fleste målinger større enn KrF, Venstre og MDG. Noen standpunkt er etter min mening helt vanvittige, men de treffer ofte godt når de løfter opp samfunnets svakeste.

Våger å være uenig

Takket være Rødt har dagens regjering fått en skarpere opposisjon, noe som tvinger fram bedre løsninger for mange mennesker.

Alle organisasjoner og selskap trenger sånne som Rødt. Noen urokråker som pirker borti forhold som ikke er gode nok. Mennesker som våger å være uenig.

Vi snakker ikke om dem som sitter hjemme på Facebook og kommenterer norsk politikk, eller den lokale menighetens barnearbeid. De gjør svært liten nytte. Ei heller snakker vi om de på bakerste benk som sender pastoren en e-post med alt som var feil i dagens preken.

Annerledestenkende

De vi snakker om, er medarbeidere i norske menigheter som brenner for oppdraget, men som tenker annerledes og som våger å sette ord på det. Og har man ingen slike i sin nærhet, så venter det problemer. Store problemer.

Post sannhet

I israelsk etterretning er det et prinsipp om at når beslutninger skal tas, så må noen være uenig i det som foreslås. Hvis ingen rundt bordet er uenig, så må altså en person ta oppgaven med å argumentere sterkt for et annet syn. De tar ikke sjansen på at alle skal være enige. Det er farlig.

Finns det våghalser?

Så da blir spørsmålet: Har jeg noen i min krets som våger å være litt urokråke? Hvis ikke må vi gjøre noe med det.

Joakim Magnus blir ny leder i Skaperkraft

Som leder må man aktivt framelske det. Det må oppleves trygt. Ofte kan man som leder ønske seg enighet hos sine nærmeste fordi stormen ute er så tøff å stå i. Men det er enhet vi bør søke.

Da tåler man stormen der ute.