VANSKELIG: Når stillingen som områdearbeider er slått sammen med stillingen som forsamlingsleder, vil det være vanskelig for kvinner å søke på den, og stillingene burde vært lyst ut hver for seg, skriver Kenneth Fløistad Ellefsen. Bildet er fra NLMs generalforsamling i sommer.
Tarjei Gilje
Diskriminering på uklare betingelser?
Jeg er ikke kvinne, men hadde jeg vært det, ville jeg krevd at Hovedstyret eller regionstyret sa det rett til meg: Selv om du er den mest kvalifiserte, får du ikke stillingen, fordi du er ekskludert på grunnlag av et kriterium som ikke stod oppført i stillingsutlysningen.
NLM har over lengre tid lyst ut betydningsfulle stillinger i organisasjonen. Minst en av disse stillingene har vært en kombinasjonsstilling mellom forsamlingsleder og områdearbeider. For tiden er også stillingen som regionleder for NLM Midt-Norge lyst ut.
Ifølge Hovedstyrets retningslinjer fra 2012 og 2013 er stillingene som regionleder og forsamlingsleder/pastor stillinger som er «tillagt et særskilt lære- og hyrdeansvar» og skal utføres av menn.
Derfor diskrimineres kvinner fra å inneha disse stillingene innenfor organisasjonen, og HS har selv i sine uttalelser fra 2012 og 2013 gitt sin teologiske begrunnelse for hvordan denne diskrimineringen er bibelsk begrunnet.
