Diskriminert for sin tro

Telefonen ringte på kontoret, en dame på rundt 30 år ville snakke. Hun fortalte hvordan hun i lang tid hadde vært jobbsøkende, men gang på gang opplevde å bli diskvalifisert for sin tro. Hennes eneste arbeidserfaring var fra kirkelig sammenheng, og som jobbsøkende var hun til stadighet blitt møtt med at hennes kristne tro gjorde at hun ikke kunne bli ansatt, fordi «de ikke delte hennes verdier».

Hun hadde etterspurt hvilke verdier dette var, siden hun selv anerkjente deres verdier, men uten å få svar. I et anerkjent firma hadde hun vært inne til åtte intervjuer, og da de til slutt satt igjen med henne som eneste kandidat, valgte de å utsette ansettelsen til de «fant» en annen.

I dag er hun i arbeid i en god stilling. Men hennes erfaring er et klart eksempel på diskriminering på bakgrunn av tro. Det krenker det lovforankrede forbudet mot diskriminering på bakgrunn av tro og bryter med det uttalte ønsket om et livssynsåpent samfunn.