Kontroll eller vekst?

Hvem er kirken til for? De ansatte eller medlemmene? 
Er prestene så viktige at vi skal sette lønnen til de øvrige ansatte i kirken på spill?

I forbindelse med debatten rundt videre organisering av kirken er det mange spørsmål en kan stille seg. Ønsket er felles arbeidsgiver for alle ansatte i kirken og nå skal det utredes enda et alternativ: Nasjonal arbeidsgiver for alle, men lokal ansettelse og utøvelsen av arbeidsgiverfunksjoner.

Hvis en skulle falle for fristelsen til å velge dette alternativet vil vi uansett ha en nasjonal arbeidsgiver som tenker nasjonalt og ikke lokalt. Vi vil få en arbeidsgiver som vil legge kriterier som ikke helt vil kunne ta hensyn til de lokale forhold, siden de er svært forskjellige. Alle konflikter vil komme til det nasjonale nivået. Der noen få som tenker nasjonalt vil ta beslutningene om oppsigelse eller forflytning. Vi må også huske at ved en slik modell vil alle ansatte kunne flyttes uavhengig av bosted og hva menigheten måtte mene.