For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

5 uker - 5 kroner Du kan betale med vipps

Deretter kr 299,- pr måned. Automatisk månedlig fornyelse til ordinær pris. Ingen bindingstid, du sier selv opp når du ønsker

Er du allerede abonnent?

KJØP

Debatt

UTFORDRENDE: NLA har et verdidokument med en formulering om at det naturlige ekteskapet mellom en kvinne og en mann er normerende for dem, skriver Reidar Holtet.

NLA: Flere som ikke forstår?

Publisert Sist oppdatert

Skeivt kristent nettverk (SKN) har mange talspersoner. Sist ut i Dagen var nettverkets ledere Elisabeth Meling og Line Alice Ytrehus 25. januar, og de ser heller ikke ut til å forstå hva illojalitet er. De argumenterer med at organisasjonsfrihet er grunnlovsfestet, og at det dermed ikke kan være illojalt å organisere seg. Det holder ikke, men det er heller ikke det som er saken her.

Det er åpenbart at organisering kan bryte med lojalitet til en arbeidsgiver. Hvis en arbeidstaker organiserer seg med det formål å svekke arbeidsgivers målsetting for sin virksomhet, da er det illojalitet. Enda verre blir det hvis vedkommende ikke bare organiserer seg i en forening med slikt formål, men også er en aktivist som aktivt arbeider internt og eksternt mot sin egen bedrift.

I saken om NLA er det om mulig enda et hakk verre, fordi det dreier seg om å gå imot selve grunnlaget for virksomheten, altså hvorfor virksomheten i det hele tatt er etablert. NLA har et verdidokument med en formulering om at det naturlige ekteskapet mellom en kvinne og en mann er normerende for dem. Hva er så utfordrende med en slik norm?

Powered by Labrador CMS