Ali får tilbake jobben hos Sodastream

500 palestinske arbeidere mistet jobben da brusmaskin-fabrikken Sodastream i 2015 flyttet fra Vest­bredden til Negevørkenen.

Ali Jafar var en av 74 heldige 
som den første tiden fikk beholde jobben. Han pendlet daglig fra hjemmet sitt på Vestbredden til den nye fabrikken hvor han var sjef ved et av samlebåndene. Da Dagen intervjuet han i februar 2016, hadde han 50 personer under seg – både jøder og arabere.

Få dager senere var det imidlertid slutt. Til store protester fra Sodastream-direktør Daniel Birnbaum, besluttet israelske myndigheter å ikke fornye arbeidstillatelsene til de siste palestinske arbeiderne.

Myndighetene ga etter

Nå har den israelske regjeringen, etter vedvarende press fra Sodastream, gitt arbeiderne nye tillatelser.

– Vi er glade for å kunne ønske tilbake 74 av våre lojale palestinske ansatte, som nå kan jobbe sammen med sine 1.500 venner på Rahat-fabrikken i Negev, sier Birnbaum til The Jerusalem Post.

Han mener regjeringen handlet moralsk og ærefullt ved å gi de ansatte nye arbeidstillatelser.

– Dette gjør at de kan forsørge familiene sine og det viser at sameksistens er mulig, sier en fornøyd Birnbaum til avisen.

– Mitt andre hjem

Til The Jerusalem Post sier flere av de palestinske arbeiderne at de gleder seg til å komme tilbake, selv om reiseveien er lang. Arbeidsdagen starter klokken sju om morgenen, og for å rekke jobben må de fleste reise hjemmefra før klokken fem. Flere av dem jobber tolv timers skift og er ikke tilbake på Vestbredden før sent på kvelden.

– Sodastream er vårt andre hjem. Når du får en mulighet til å vende hjem, så vender du hjem, sier Ali Jafar til avisen.

– Feil med boikott

Da fabrikken på Vestbredden ble lagt ned, var det blant annet på grunn av press fra den internasjonale boikottbevegelsen, som kritiserte at fabrikken lå på «okkupert land».

Da Dagen intervjuet Ali Jafar i fjor, mente han at boikott-aksjonen var et stort mistak.

– De fleste kameratene mine mistet jobben da fabrikken ble flyttet, men jeg var heldig som fikk være med over. Jeg har god lønn og fellesskapet mellom de ansatte er fantastisk, sa han.