Bare ett kirkesamfunn matcher Den norske kirkes lønnsnivå

I dag ble skattelistene for 2020 offentliggjort. De viste at halvparten av biskopene i Den norske kirke kunne skilte med over en million kroner i inntekt i fjoråret.

I resten av Kristen-Norge er lønnsnivået derimot et helt annet. Med et unntak.

Se hva et utvalg kristenledere tjente i 2020 i tabellen under:

* Riise begynte i jobben som daglig leder i BCC høsten 2020. Han kom fra en jobb i olje- og gassindustrien i Stavanger, ifølge hans profil på Linkedin.

Ledelsen tjente 6,5 millioner kroner

Tallenes tale viser nemlig at de eneste som er på høyde med Den norske kirke i lønnsnivå, er Brunstad Christian Church.

Kirken har vært gjenstand for økende oppmerksomhet de siste årene, og i høst ble de også tatt opp som fullverdig medlem av Norges kristne råd.

Skattelistene viser at de fire styremedlemmene i trossamfunnet til sammen tjente 6,5 millioner kroner i 2020. Daglig leder Steinar Riise sto for nesten halvparten av dette, med en årsinntekt på 3.755.860 kroner.

Styreleder i Brunstadstiftelsen og styremedlem i BCC, Finn Åge Ødegård, tjente en drøy million, mens styreleder og pressekontakt Berit Hustad Nilsen står oppført med 915.699 kroner i inntekt.

Trond Eivind Johnsen, styremedlem og sentral i omorganiseringen av BCC, hevet 850.000 i lønn i 2020.

En gjennomsnittlig årslønn i 2020 lå på 585.000 kroner, ifølge SSB.

Redusert Smith-formue

I BCC har ikke forstandere eller styremedlemmer betalt. Det har heller ikke kirkesamfunnets øverste leder, Kåre Smith, men står likevel med en inntekt på 566.109 kroner. Formuen er på hele 20.450.992.

Det er likevel en nedgang fra tidligere år. Ifølge Sandefjords Blad hadde Smith en formue på over 100 millioner så sent som i 2016. I 2017 hadde han en inntekt på 23 millioner kroner, ifølge Vårt Land.

Avviser skyhøye lønninger

Kommunikasjonsleder i BCC, Berit Hustad Nilsen, forklarer at rollene som styremedlemmer er utført på frivillig basis.

– Men nåværende styremedlemmer er ansatt i krevende stillinger som for den internasjonale virksomheten i BCC-forbundet. Dette er ikke «åndelige» stillinger, og lønnsnivået gjenspeiler det ansvaret og arbeidsbelastningen disse personene har, skriver hun i en e-post til Dagen.

Johnsen og Ødegård er ansatt som henholdsvis Head of Compliance og Head of Internal Audit i BCC internasjonalt.

– Hva med lønnen til daglig leder Steinar Riise som ligger på 3.7 millioner kroner?

– Daglig leder har lønn omtrent på samme nivå som øvrige ledere i BCC, men oppgir at han i 2020 også hadde inntekter som var opptjent før han tiltrådte stillingen hos oss, sier Hustad Nilsen.

Hun forklarer at Kåre Smith ikke mottar lønn fra BCC.

– Han har gjennom mange år bidratt frivillig som forstander, og er ellers en stor bidragsyter til trossamfunnet.

På spørsmål om Smiths private formue, ber hun oss ta kontakt direkte med ham.

– Et mål å ikke være lønnsledende

Blant de andre kristenlederne utenfor Den norske kirke er lønningene langt mer beskjedne.

I Misjonssambandet tjener informasjonsleder Espen Ottosen halvparten så mye som pressekontakten i BCC.

Han sier likevel at han er fornøyd med egen lønn, og mener det er et mål å ikke være lønnsledende i Kristen-Norge.

– På den ene siden så forteller Bibelen om at en arbeider er sin lønn verdt, men det er også viktig å bruke gavemidler på en forsvarlig måte, sier Ottosen.

– Misjonssambandet hadde et årsresultat på 22 millioner i fjor, likevel tjente du mindre enn gjennomsnittet i Norge. Hadde du ikke fortjent mer?

– Det som styrer lønnssituasjonen i Misjonssambandet er ikke årsresultatet vårt eller hvor bra det går.

Han reagerer sterkest på lønningene i Den norske kirke.

– Jeg vil si at det er paradoksalt at Den norske kirke, som plasserer seg såpass tydelig på den politiske venstresiden i veldig mange politiske spørsmål, samtidig velger en gjennomført markedsøkonomisk måte å tenke lønn på, mener Ottosen.