Slutter som generalsekretær i Indremisjonsforbundet

Generalsekretær Erik Furnes gir seg i Indremisjonsforbundet til våren.

Det melder Sambåndet onsdag.

De ansatte ble informert på et personalmøte tirsdag, og fikk høre at en samlet vurdering ligger bak, melder ImF sitt hovedorgan.

– Ikke tilstrekkelig energi og motivasjon

Han hadde selv sett for seg ti år i stillingen. Da den milepælen ble nådd i 2019 fikk han en klar oppfordring fra styret om å fortsette i stillingen, forteller han til Sambåndet.

Det samme året startet arbeidet med ny struktur i organisasjonen. Det skal tas opp på en ekstraordinær generalforsamling i 2023.

– Jeg signaliserte i vår at jeg skulle stå i dette til organisasjonsprosessen har ført til en konklusjon, men jeg ser at jeg ikke har tilstrekkelig energi og motivasjon til å fortsette, sier Furnes til Sambåndet.

– Varslinger og saker som må håndteres

I oppsigelsesbrevet til styret i ImF begrunner Furnes oppsigelsen med en lang tjenestetid, en endret familiesituasjon og at han har opplevd at lederrollen har medført slitasje på relasjoner og tillit i organisasjonen.

Til Dagen forteller han at flere saker over flere år har gjort at han ikke lenger opplever at det er hensiktsmessig å fortsette som leder.

– Generalsekretæren skal påse at mennesker blir håndtert på en måte som gjør at misbruk av makt ikke skal skje, og det ansvaret ligger på meg. Det er varslinger og saker som må håndteres, sier Furnes til Dagen.

– Er det varslingssaker som har skapt slitasjen?

– Det er et vidt begrep, hva som defineres som formelle varslinger. Dette er ikke nødvendigvis ting som er meldt inn.

Opplever tillit

– Har dette vært en konfliktfylt tid?

– Det er ikke det som preger det, og derfor uttrykker jeg takknemlighet for det jeg har fått være med på innenfor skoledrift, lederkonferansen og barn- og ungdomsarbeid. Takknemlighet er det overordnede når en ser seg tilbake.

– Opplever at du har tillit i organisasjonen?

– Jeg opplever generelt at jeg har tillit blant kretser og ledere i forsamlinger. Dette handler mer om forhold til enkeltmennesker.

Han legger til at styret og ledergruppen har stått samlet, og at han ikke har opplevd vanskeligheter i den daglige ledelsen.

Vil forbli i ImF

Furnes vil fortsette i stillingen fram til 1. mars, men Furnes åpner for at en ny generalsekretær kan overta før den tid også.

– Hva vil du gjøre etter det?

– Vi får se. På den ene siden hadde det vært kjekt å gjøre noe annet enn å lede. Samtidig har jeg et grunnleggende kall som går på formidling, undervisning og det å drive veiledning, sier Furnes.

– Har du planer om å forbli i ImF?

– Ja, det har vært den naturlige plassen å engasjere seg for meg helt siden barndommen. Det har ikke skjedd noe som gjør at jeg tenker annerledes om det.

Krevende økonomisk situasjon

Indremisjonsforbundet har vært i en krevende økonomisk situasjon etter at Sjøholt Folkehøgskole hadde en budsjettsprekk på hele 39 millioner.

– I hvor stor grad har kostnadsoverskridelsen hatt betydning for din beslutning?

– Den har ikke vært avgjørende. Den er heller en årsak for å fortsette. Jeg vil gjerne bidra til å løse den situasjonen som jeg har vært med på å forårsake.

Var ønsket til neste generalforsamling

Gabriel Pollestad, styreformann i ImF, opplyser at styret ønsket at Furnes skulle fortsette som generalsekretær fram til den ekstraordinære generalforsamlingen i 2023. Likevel har han forståelse for at Furnes nå velger å si opp, blant annet fordi styret har vært orientert om familiesituasjonen.

– Furnes begrunner det blant annet med slitasje på tillit og relasjoner. Er det en beskrivelse som du kjenner igjen?

– Ja, og det er naturlig når man har hatt en jobb 13 år der man har ulike personer man skal samarbeide med.

– Er det et forhøyet konfliktnivå i organisasjonen?

– Nei, det vil jeg ikke påstå. Det er noen vanskelige saker der folk kan ha ulike syn. Organisasjonen bestemmer ikke over hva som skjer i kretser og forsamlinger.

– Er dette saker som er offentlig kjent?

– Nei, det er det ikke. Det er heller ikke saker som er naturlig å offentliggjøre.

Styret møtes førstkommende helg. Da starter prosessen med å finne ny generalsekretær

– Vi leter etter en god leder og visjonsbærer som har evnen til å bygge lag. Utover det vil de prosessene i første omgang skje internt, sier Pollestad.