Espen Ottosen tror ikke ny generalsekretær i NLM vil rekrutteres utenfra

NLM har tradisjon for finne topplederen internt for deretter å kalle sin nye generalsekretær. Misjonssambandet meldte i september at de lyser ut stillingen når de rekrutterer ny, permanent leder etter Øyvind Åslands overraskende avgang i mai. Det har ikke skjedd tidligere i NLMs 131 år lange historie.

Ifølge nlm.no drøfter et innstillingsråd på tre personer om de også skal be om ekstern bistand til å finne historiens syvende NLM-general. Indremisjonsforbundet, som er i samme situasjon, har valgt både å lyse ut generalsekretærstillingen og bruke et rekrutteringsselskap i prosessen.

Tror åpen utlysning etter toppleder kan skape utfordringer

Alle stillinger lyses ut

For rundt 10 år siden ble det vedtatt at alle stillinger i NLM skulle lyses ut.

– Det betyr ikke at generalsekretæren vil komme utenfra, sa Espen Ottosen til programmet Kompass på NRK, 12. oktober.

– Det tror ikke jeg, for å være helt ærlig, la han til.

Regioner, felt og hovedkontor bidrar

Hovedstyreleder i NLM, Knut Espeland, nestformann Raymond Bjuland og styremedlem Gunnar Bråthen i NLM har hatt tre møter siden september. De tre ble da valgt til å sitte i et innstillingsråd som skal arbeide med ansettelse av ny generalsekretær i organisasjonen.

Innstillingsrådet er ikke alene om å tenke gjennom hva den nye generalsekretæren i NLM trenger av kompetanse og egenskaper. For noen dager siden sendte hovedstyret ut en henvendelse til ledere både i regioner, på felt og ved hovedkontoret.

– Hovedstyret ønsker å spille på lag med hele organisasjonen i rekrutteringsprosessen. Vi tror denne typen innspill kan være nyttig både med tanke på utarbeidelse av stillingsannonse og med tanke på de vurderingene som skal gjøres overfor de ulike søkerne, sier fungerende generalsekretær Birger Helland til nlm.no.

Slik rekrutteres toppledere i Kristen-Norge

– En som har hatt mange roller

Til NRK sa Ottosen at man vil ta en gjennomgang av alle innspill rett før stillingen blir lyst ut for å se hvorvidt det er økonomisk eller teologisk kompetanse som skal vektlegges.

– Antagelig er en på jakt etter en som kan mye på en gang, sa Ottosen.

Han la til at det det vanligste er å rekruttere en som har hatt mange roller i organisasjonen og gjerne vært misjonær.

På plass til nyttår

Til nlm.no bekrefter fungerende generalsekretær, Birger Helland at det er et mål at ny generalsekretær skal være på plass til nyttår.

– Ja, vi håper at rekrutteringsprosessen da er fullført, selv om det ikke er gitt at den nye generalsekretæren kan starte allerede 1. januar.

Disse kan bli ny generalsekretær i NLM