Færre enn forventet slutter som prest

Av prester som ble ordinert i tidsrommet 2011-2013 er 124 av 146 (85%) fortsatt i prestetjeneste fem år seinere. Dette viser en ny rapport fra Presteforeningens fagavdeling.

– Dette er et gledelig funn i Presteforeningens undersøkelse. Fra flere hold har det vært spurt om det er en flukt fra presteyrket. Denne undersøkelsen tyder på at svært mange av dem som ordineres er i prestetjeneste over tid, skriver Presteforeningen i en pressemelding.

Rapporten er ført i pennen av rådgiver i Presteforeningens fagavdeling, Anne Beate Tjentland, som også har gjennomført undersøkelsen Hva gjorde at du sluttet – hva kunne fått deg til å bli?

Full teologiutdannelse

Kartleggingen viser også at 47 av de 146 ordinerte er 40 år eller eldre ved ordinasjon. Dette utgjør omlag en tredjedel og omtales som et overraskende og uventet funn. Det overrasker også at det er flere med full teologiutdannelse i denne gruppen, enn kandidater som har blitt godkjent av Evalueringsnemda i Den norske kirke.

– Funnet viser at det er viktig å fokusere på denne gruppen også når rekrutteringsstrategier utformes, skriver Tjentland i rapportens oppsummering.

Presteforeningen forteller at de nå ønsker å hente inn mer kunnskap om denne gruppen.

Rapporten ble presentert på Kirkerådets rekrutteringskonferanse tirsdag 26. november i Oslo. Prosjektet er gjennomført med støtte fra Kirkerådets rekrutteringsprosjekt 2018-2020

Sammensatte årsaker

For de 15 prosentene som har sluttet i løpet av de fem første årene viser rapporten at det er ulike veier ut av presteyrket. Noen har blitt pensjonister, noen har vært utenlandske prester som har tjenestegjort i Norge en periode og har flyttet ut av landet igjen. De resterende går enten helt ut av prestetjeneste, eller trer over i en annen kirkenær stilling som arbeid i kristelig organisasjon, kirkelig administrasjon og lignende.

I undersøkelsen er en del av de som har sluttet intervjuet om årsakene til dette, og om hva som eventuelt kunne fått dem til å bli. Intervjuene peker ifølge Presteforeningen ikke på én markant årsak til å slutte som prest, men viser et sammensatt bilde. Faktorer som har hatt betydning er: Spennet mellom egen tro og teologi og prestetjenesten, arbeidsmiljø og rammer, grenseløse forventninger, summen av tilfeldigheter, og ønske om nye utfordringer og et variert yrkesløp.

Det store steget ut av folkekirken

Konservativ presteflukt