Gir ansatte frihet til å velge helligdag selv

Det er Langfredag og 2. påskedag ansatte i første omgang har anledning til å bytte. Det innebærer at enkelte medarbeidere i selskapet er på jobb mens de fleste nordmenn har påskeferie.

Forsikringsselskapet gir denne muligheten til ansatte i hele Norden, slik alle kan tilpasse arbeidsdagene etter sine kulturelle og religiøse overbevisninger.

Tanken med initiativet er å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Anerkjenne mangfoldet

– I stedet for å forvente at alle medarbeidere følger de nasjonale helligdagene, ønsker vi å være mer fleksible. Derfor gir vi våre ansatte muligheten for å velge å jobbe på enkelte nasjonale helligdager, og i stedet ta fri på helligdager som er i tråd med deres religion, sier Karina Messel, arbeidsgiverrepresentant i If.

Hun fremholder at det er viktig for selskapet å anerkjenne og respektere mangfoldet blant ansatte, og på den måten sikre at alle føler seg sett, anerkjent og verdsatt.

– Mange helligdager er relatert til kirkeåret i landet vi jobber i. Men If er en multikulturell organisasjon, og derfor kan de nasjonale helligdagene begrense mulighetene våre ansatte har til å feire helligdager som er sentrale i deres kultur og tro.

– Retten til å feire sine egne høytider er viktig for å fremme en inkluderende arbeidskultur, påpeker Karina Messel.

Støttes av fagforeninger

I følge en pressemelding fra If har endringen med å bytte helligdager etter individuelle behov skjedd samarbeid med fagorganisasjoner som organiserer ansatte i selskapet.

Det er derfor forhandlet frem lokale avtaler som ivaretar endringene. If opplyser at selskapet tester det nye initiativet med å bytte helligdager i hele 2024, og samler kunnskap og erfaring fra alle landene som nå åpner for dette.

Vil bytte med ferieuke

I forkant av høytider og helligdager dukker ofte debatten om disse dagene opp i mediene. Mange mener Norge som nasjon har for mange røde dager, og ulike alternative måter å gjøre det på lanseres stadig av ulike aktører.

Tidligere domprost Olav Dag Hauge, fremmer i et intervju med Vårt Land forslag om å fjerne fem kristne høytidsdager og erstatte dem med en ferieuke.

Hauge var i sin tid generalsekretær i Presteforeningen, og han lanserte samme forslag den gang.

I intervjuet fastholder den tidligere domprosten i Oslo sitt standpunkt fra den tiden, men understreker samtidig at forslaget ble fremmet av ham selv som privatperson.

Unngår ekstra fridager

– I min tid som generalsekretær i Presteforeningen foreslo jeg at vi får en uke fri i stedet for 2. påskedag, 2. pinsedag og 2. juledag, Kristi himmelfartsdag og skjærtorsdag. Dette står jeg ved, sier Olav Dag Hauge til Vårt Land.

Overfor NRK begrunner han dette med at det vil være en fin måte å gi folk en ekstra ferieuke på som kan benyttes på andre religiøse helligdager. Han trekker da Ramadan frem som et eksempel.

– Da slipper vi å innføre ekstra fridager i forbindelse med de forskjellige religiøse høytidene, fremholder Hauge.