Gransker lederkulturen i Filadelfia: – Noe må gjøres for å bygge opp tilliten igjen

En ekstern gruppe er satt ned for å kartlegge lederkultur og lederstruktur i Filadelfia Kristiansand etter at to pastorer trakk seg fra eldsterådet og en av dem sa opp sin stilling.

Årsaken er at de er kritiske til måten menigheten blir ledet på.

Pastor sier opp i Filadelfia Kristiansand

Søndag var gruppen for første gang til stede på et menighetsmøte for å fortelle om kartleggingen.

280 stemmeberettigede medlemmer hadde stilt opp.

– Håper på det beste

Inger Karin Schie (68) har vært medlem i Filadelfia Kristiansand hele livet.

Hun har opplevd hvordan menigheten har vokst til å bli Norges nest største pinsemenighet med 1780 medlemmer.

– Jeg er spent. Jeg håper at vi får svar på en del spørsmål, og håper på det beste, sier hun.

– En ekstern gruppe skal granske lederkulturen i menigheten. Hva tenker du om det?

– Jeg synes ikke det er godt at vi har havnet i en sånn situasjon. Men jeg synes det er bra at en gruppe gjør dette, det virker som om det trengs, sier Inger Karin Schie (68).

Tidligere ansatte intervjuet

Dagen kjenner til at det skal være rundt 30 personer som er intervjuet av den eksterne gruppen.

30 personer intervjuet om Filadelfias lederkrise

Dette er stab, tidligere ansatte og frivillige. I tillegg er eldsterådet intervjuet.

Rapporten skal foreligge eldsterådet i midten av mars. I begynnelsen av april skal menigheten få funnene presentert i et nytt menighetsmøtet.

– Tilliten er redusert

Ekteparet Line og Jakob Berglund har vært medlemmer i syv år. På vei inn døren i Q42 er de fortsatt usikker på hva de skal forvente av kveldens menighetsmøte.

– Jeg har ikke sett sakslisten ennå, men jeg håper å få vite mer, sier Jakob Berglund.

– Sakslisten ligger i resepsjonen, kommenterer en kvinne som overhører det han sier.

– En ad hoc-gruppe gransker lederkulturen i menigheten. Hvordan opplever dere det?

– Jeg synes det er veldig bra. Det trengs, sier Line Berglund.

Ektemannen synes hele situasjonen er vanskelig.

– Tilliten er redusert. Så vi får se. Jeg tror ledelsen nå må gjøre det som må gjøres for å bygge opp tilliten igjen. Det er det viktigste. Hvordan det skal se ut, vet jeg ikke. De fleste sitter nok likevel med en opplevelse at av noe må gjøre for å bygge opp tilliten igjen, sier han.

– Trist

Sakslisten til menighetsmøtet viser at første halvdelen av møtet skal omhandle den betente ledekrisen.

Deretter kommer den andre delen som handler om menighetens økonomi.

– Jeg synes det er trist, sier kvinne (80) om ledeutfordringene.

Hun ønsker ikke å stå frem med navn og bilde.

Kvinnen har vært medlem av menigheten i over 70 år, men har aldri opplevd at en ekstern gruppe har gransket lederkulturen i menigheten.

– Jeg har jo vært med på det meste, men aldri dette. Så det er trist, sier hun.

– Hva synes du om det?

– Jeg er veldig interessert å høre hva som skjer. Jeg er glad vi får greie på hva denne gruppen skal gjøre og hva som skjer videre. Det er derfor jeg kommer i kveld, sier hun.

– Håper det gode samholdet består

Bjarte Jorud (42) synes ikke at han merker så mye til utfordringene i menigheten, men leser det som står i media.

Når det gjelder den økonomiske driften, kan det være vanskelig å forstå.

– Driftsmessig klarer jeg ikke å sette meg inn i ting i mitt lille, enkle hode, sier Jorud.

– Hva tenker du er problemene, hvis du ser noen?

– Jeg tenker det er en bra satsning, hvis man ser på bygget og alt rundt. Det har blitt litt dyrere enn først tenkt, men jeg har ikke så sterke meninger.

– Hva håper du blir løsningen?

– Jeg håper det blir en god løsning for alle parter som vi kan leve godt med.

– Hvilke forventinger har du til møtet i kveld?

– Jeg håper jo at vi som menighet kan holde sammen og stå sammen. At det gode sosiale samholdet i menigheten består, og kanskje til og med blir sterkere av det som skjer, sier 42-åring.

Positiv etter menighetsmøtet

Etter menighetsmøtet møter Dagen ekteparet Line og Jakob Berglund igjen.

– Jeg er veldig oppmuntret, sier Jakob Berglund på vei ut døren.

Espen Vige var også positiv etter møtet. Han har vært medlem i Filadelfia i 20 år og er tydelig på at han fortsatt har tillit til ledelsen.

– De jobber hardt for å komme til gode løsninger for menigheten, kreditorer og det som er. Det er jeg veldig glad for, sier Vige.

Han mener menighetens problemer i stor grad dreier seg om økonomi.

– Opplever du at det er behov for ad hoc-gruppen?

– Ja, absolutt, og det har alle vært helt åpne om. Det er ikke grunnlag for å skjule noe. Det viktigste er at medlemmene får en følelse av at lederskapet ønsker å spille med åpne kort hele tiden. De gjør en kjempegod jobb og jeg er glad for at jeg ikke sitter i alle sine sko.