Han er 70 år og fortsatt på jobb
For å beholde kunnskap og ressurser i organisasjonen, har Misjonsforbundet bygget et eget kontorlandskap for eldre ansatte ved Ansgarskolen.
– For mitt vedkommende er det veldig viktig å ha anledning til å fortsette i arbeidet. Jeg er frisk, og synes man bør kunne arbeide utover oppgitt aldersgrense. Selv har jeg nå en stilling på 23 prosent, sier professor ved Ansgar teologiske høyskole, Hallvard Hagelia (70) til Dagen.
Torsdag skrev Dagen om Jens-Petter Jørgensen som måtte forlate sitt arbeid i Frikirken når han fyller 67 år i mai. Jørgensen underviser også høyskolelærer ved Ansgarskolen, og denne jobben får han fortsette i.
Annonse
Bradley er en av seniorarbeidstakerne som har flyttet inn i en ny kontorfløy ved Ansgarskolen. Hagelia mener at organisasjonene i mange tilfeller har goder av at eldre arbeider utover de normale arbeidsbetingelsene i forbundet.
– Mange eldre kan bidra med en kompetanse og en kontinuitet som skolen trenger. Avtalen jeg har strekker seg et år om gangen, med mulighet til fornyelse, sier han.
Les også: Kirkelivet vil beholde 67-åringene
– Ikke problematisk
Selv om Ansgarskolen har en egen personalpolitikk, følger de Misjonsforbundets retningslinjer på pensjonsalder som er 70 år. Både skolen og forbundet har en fleksibilitet som gjelder utover grensen. Selv, så ser ikke Hagelia på dette som problematisk.
– Vi hadde en situasjon i Misjonsforbundet for et par år siden der en ansatt måtte gå av med pensjon mot sin vilje. Jeg forstår at noen synes det er rart at enkelte får videre arbeid, mens andre må slutte. Allikevel ser jeg ikke på det som problematisk.
