Hodejegere skal bistå med å finne Erik Furnes sin etterfølger
Landsstyret i Indremisjonsforbundet er også åpne for å lyse ut stillingen som ny generalsekretær.
Publisert
Sist oppdatert
I forrige uken skrev Dagen om at NLM bryter med en lang tradisjon når de for første gang på 131 år lyser ut stillingen som generalsekretær etter Øyvind Åslands overraskende avgang i mai.
Indremisjonsforbundet har også tradisjon for å kalle sine generalsekretærer, slik de gjorde da Erik Furnes ble tilsatt i 2009. På fredag åpnet imidlertid landsstyret i ImF for en ny praksis.
Annonse
– Leter frem aktuelle navn
Da ble det besluttet å engasjere rekrutteringsbyrået Human AS i arbeidet med å finne en ny generalsekretær. Det forteller Gabriel Pollestad som er formann i landsstyret.
– Vi leter frem aktuelle navn og lar Human sjekke ut kandidater og ta seg av intervjuet, forklarer han til Dagen.
Til sammenligning var det styret som hadde kartlagt kandidater da Erik Furnes ble tilsatt. Stillingen ble ikke lyst ut offentlig og rekrutteringsbyrå ble ikke brukt. Furnes søkte heller ikke.
– En form for kall
I Imf kan det også bli aktuelt å ta i bruk en stillingsannonse dersom styret ikke får nok navn i prosessen. Dette vil de eventuelt også gjøre i samarbeid med Human, sier Pollestad.
– Til slutt blir det en form for kall til stillingen. Utvelgelsen skjer litt mer profesjonelt i dag enn tidligere, om vi kan si det sånn, sier han.
Krav til stillingen
Annonse
– Er dere åpne for at folk selv kan ta kontakt dersom de opplever at de har et kall til å lede organisasjonen?
– Selvfølgelig. Det oppfordrer vi folk til å gjøre.
Pollestad poengterer at styret er helt i starten av rekrutteringsprosessen. De vil ta kontakt med kretsene og de ansatte og ut fra den dialogen få på plass en kravspesifikasjon til stillingen.
– Den rette generalsekretæren
– Hvor mye betyr det for dere å få en generalsekretær fra egne rekker?
– Vi vektlegger ikke det med egne rekker like sterkt som tidligere. Det handler mer om prosessen vi er i, og at vi finner den rette generalsekretæren for ImF. Vi ønsker ikke å låse oss til faste føringer.
Ber om kunnskap
Pollestad er optimistisk med tanke på å finne en egnet leder som kan etterfølge Furnes. Han håper på forståelse for, og enighet om, at styret må få bruke tid til å finne den rette personen til stillingen.
Annonse
– Vi ber om kunnskap slik at vi kan forstå hva slags person ImF trenger nå, sier han.
