Hovedstyret i NLM oppretter nytt varslingsutvalg
Ifølge leder i hovedstyret, Raymond Bjuland, skal utvalget ha ansvar for å vurdere, behandle og foreslå tiltak i forbindelse med varslinger på generalsekretær.
Før helgen var det hovedstyremøtet i Norsk Luthersk Misjonssamband (NLM). Organisasjonen har vært mye i medienes søkelys de siste månedene. Bakgrunnen er en rekke varsler som er sendt til hovedstyret med påstander om dårlig lederkultur og varsler som ikke blir fulgt opp.
Da kontrollkomiteen kom med sin rapport i desember fikk hovedstyret kritikk, blant annet for manglende rutiner, tilfeldig behandling og for stor nærhet mellom administrasjon og generalsekretær.
Annonse
Hovedstyret vedtok i desember at de ville jobbe med å forbedre rutinene for varsling utover våren. Hovedstyreleder Raymond Bjuland sa til Dagen før helgen at arbeidet hadde stor prioritet.
Oppretter varslingsutvalg
Mandag morgen kom han i et leserinnlegg med en flere nye opplysninger om hovedstyrets oppfølgning av kontrollkomiteens anbefalinger.
Der skriver Bjuland at medieoppslagene den siste tiden har vært krevende og at «vi må vi ta inn over oss at vi har manglet en prosedyre i forbindelse med varslinger på generalsekretær. Dette er noe som kontrollkomiteen også uttrykte i sin rapport».
Videre skriver han at det vil bli opprettet et varslingsutvalg som skal få ansvar for å vurdere, behandle og foreslå konklusjoner/tiltak i forbindelse med varslinger på generalsekretær. Opprettelsen av et slikt utvalg ble enstemming vedtatt på hovedstyremøtet før helgen:
«Utvalgets medlemmer skal utfylle hverandre og bidra med variert og relevant kompetanse som for eksempel innen psykologi og kommunikasjon. Vi vil også benytte ekstern juridisk spisskompetanse innenfor varsling og arbeidsrett. Utvalget vil også ha god kjennskap til NLM og begge kjønn skal være representert».
Ifølge Bjuland at de allerede godt i gang med å få på plass varslingsutvalget.
«Som formann i hovedstyret er jeg trygg på at et slikt varslingsutvalg med bred og solid fagkompetanse vil gjøre hovedstyret bedre rustet til å treffe hoppkanten fremover», skriver han.
Annonse
Vil se på tidligere saker
Videre skriver Bjuland at utvalget i tillegg til eventuelle nye varslinger på generalsekretær, også skal arbeide med å videreutvikle rutinene og prosedyrene for slike varslinger i lys av rapporten fra kontrollkomiteen
«I den forbindelse skal utvalget også se på tidligere behandlede saker. Dersom de mener at eventuell mangelfull behandling har påvirket konklusjonene i en sak, vil det være naturlig å vurdere saken på ny».
I slutten av innlegget skriver hovedstyrelederen at NLM ønsker å være en åpen organisasjon som har «god dialog/kommunikasjon på alle nivåer med en transparent lederkultur. Krevende varslingssaker er komplekse, og det er derfor viktig å sørge for at disse håndteres på en objektiv og profesjonell måte», skriver han.
