Leder for medarbeiderforeningen i NLM: – En ganske krass rapport

Før sommeren mottok Norsk Luthersk Misjonssambands kontrollkomité varsler om det som blir omtalt som en tillitskrise i organisasjonen. Varslene var basert på ti ulike fortellinger om maktmisbruk.

Varslingene har de siste månedene blitt behandlet av kontrollkomiteen i Misjonssambandet. Tirsdag morgen ble konklusjonen offentliggjort.

«Kontrollkomiteens arbeid har avdekket svakheter i behandlingen av varslinger. Varslingene har i noen saker vært gjenstand for manglende og tilfeldig behandling av hovedstyret. Kontrollkomiteen observerer at hovedstyret i behandlingen av noen saker ikke har hatt en tilstrekkelig uavhengighet/avstand til generalsekretæren og administrasjonen», skriver de.

– Krass rapport

Leder for medarbeiderforeningen i NLM, Frode Granerud, sier at styret i medarbeiderforeningen gikk gjennom rapporten tirsdag morgen.

– Vi tenker at dette er en ganske krass rapport som gir noen tydelige meldinger om at her er det ting som ikke har fungert som det skulle og må rettes opp, sier han.

– I rapporten skriver kontrollkomiteen om manglende avstand og manglende rutine. Er dette noe dere kjenner igjen?

– Hvordan har medarbeiderforeningen stilt seg til varslene som har kommet?

– Vi har valgt å ikke ta stilling for eller imot om varslene er berettiget, fordi det er saker som ikke er offentlig kjent. Selv om jeg vet litt mer enn det som har stått i avisene har jeg ikke grunnlag for å mene så mye om håndteringen av hver enkelt sak, sier han og legger til:

– Vårt fokus har vært det samme som kontrollkomiteen har hatt, å bruke disse sakene som mulighet for læring, sier Granerud.

– Det bør utredes

– Hva ønsker medarbeiderforeningen at skal skje fremover nå?

– Det er nødvendig med en helhetlig gjennomgang av varslingsrutinene. De vi har nå er nok tilstrekkelig etter arbeidsmiljøloven, men rapporten viser at det er behov for å presisere og gjøre dem mer detaljerte. Det forventer vi at blir satt i gang, sier han.

Granerud sier at kontrollkomiteens forslag om en uavhengig funksjon i organisasjonen som rapporterer til hovedstyreleder i stedet for generalsekretær, er et spennende forslag.

– Det bør utredes. Noe av utfordringen er at generalsekretæren sitter med flere roller i håndteringen av personalsaker. Derfor kan en funksjon som opererer uavhengig av generalsekretæren være nyttig. Hovedstyret har sagt at de vil utrede dette, så vi kommer til å følge spent med på hva som kommer fra dem, sier han.

Signal

Granerud sier han er glad for signalet fra Misjonssambandets hovedstyreleder, Raymond Bjuland, om at kontrollkomiteens rapport vil bli fulgt opp.

– Vi kommer til å følge med og fortsette kontakten med ledelsen rundt dette. Mitt inntrykk er at de har et oppriktig ønske om å opptre ryddig, profesjonelt og i henhold til lover og regler på alle punkt. Rapporten er en god mulighet til å bli enda bedre. Dette vil være positivt for NLM.

Etterlyser selvkritikk fra ledelsen i Misjonssambandet

«Avdekket svakheter i behandlingen av varslinger»

Varsling og kritikk i NLM