Slik skal Hillsong kartlegges
Rapporten vil trolig være klar om en måned, og konklusjonen vil være offentlig, opplyser styreleder David Reme.
Tirsdag kveld overtok et nytt styre ledelsen i Hillsong Norway etter at de ble valgt på årsmøtet.
Fire av fem i styret er nye, og allerede tirsdag kveld varslet nyvalgt styreleder David Reme nye takter: Alle steiner skal snus og sannheten om kulturen i menighetsnettverket skal frem i en kartlegging.
Reme avviste ikke at utfallet av kartleggingen kunne bli at grunnlegger og hovedpastor Jostein Krogedal måtte gå av.
Bakgunnen er en krise i det norske nettverket av pinsemenigheter etter at to pastorpar i Oslo og Drammen har sagt opp og sluttet. Hele lederskapet i Hillsong Drammen har gått av.
Bakgrunnen er mangel på tillit til øverste ledelse i Hillsong Norway og den kulturen som har blitt skapt i menighetene. Uroen er først og fremst knyttet til Hillsong-menighetene i Oslo og Drammen.
Torsdag kveld gjorde Krogedal klart på et informasjonsmøte i Hillsong Oslo at han og kona Brit tar pause som pastorer mens kartleggingen pågår.
Trådte til sides også i fjor
– Når ble det klart at Krogedal skulle ta en pause som pastor?
– Den beslutningen fikk vi fra dem i går, sier styreleder Reme til Dagen fredag.
– De ville være være sikre på at styret hadde nødvendig handlingsrom.
I fjor vår trådte også Jostein Krogedal til sides etter at det ble kjent at det var kommet 16 varsler mot lederstilen hans. Han var borte fra scenen i Hillsong i et par måneder før han igjen var tilbake uten at det var gått ut informasjon om det på forhånd.
På høsten opplyste daværende styreleder Rune Sørbø til Vårt Land at de hadde hatt en grundig behandling og prosess, at de hadde fått gode råd og fulgt dem.
– Hva skiller årets prosess fra fjorårets, Reme?
– Verken jeg eller flere av de andre styremedlemmene satt i styret den gangen, så det er vanskelig å uttale seg om denne prosessen. Vi er veldig tydelige på at dette er en 100 prosent reell prosess, og det opplever vi tillit til i det store flertallet i Hillsong.
Botn og Hasseløy i valgkomiteen
Dagen kjenner til at det stilles spørsmål ved de nye styremedlemmene, hvor nært forholdet til Krogedal er og hvem som har rekruttert dem. Før årsmøtet har Dagen stilt spørsmål om hvem som er i valgkomiteen, men uten å få svar.
Men nå svarer Reme: De nye styremedlemmene ble forspurt i vår om å stille til styret i Hillsong. I valgkomiteen satt Stein Ingve Håland, som nå har overtatt som ledende pastor i Krogedals fravær, samt Andreas Hasseløy og Alexander Botn.
Andreas Hasseløy er tidligere leder av Hillsong Øst og nå undervisningspastor i Hillsong Norway.
Alexander Botn var pastor i Hillsong Drammen, frem til han sa opp for et par uker siden og pekte på manglende tillit til ledelsen som årsak.
– Har Krogedal hatt myndighet til å godkjenne valg av styremedlemmer?
– Det kjenner jeg ikke til, sier Reme.
Slik skal samtalene foregå
Reme sier at det er stort behov for informasjon i Hillsong og viser til at det har vært «helt åpne informasjonsmøter» med anledning til å stille alle slags spørsmål.
– Det er viktig for å komme oss gjennom denne prosessen.
I forrige uke, uken før årsmøtet, var det et informasjonsmøte i Oslo med sterkt begrenset adgang til å stille spørsmål, og stemningen skal ha blitt amper.
– Hvordan skal styret jobbe videre fremover?
– Vi har støtte fra eksterne rådgivere. Vi skal jobbe direkte mot alle parter i prosessen, også de som har sluttet. De skal få anledning i en konfidensiell og trygg ramme til å legge alle fakta på bordet, slik at vi best mulig kan få et objektivt bilde.
Det er to fra styret, Reme og én annen som ikke er avklart ennå, som skal ha kartleggingssamtalene. I første runde skal alle ansatte i Hillsongs menigheter inviteres til samtale.
Også pastorene som har sagt opp, Jenny og David Hasseløy og Kamilla og Alexander Botn, skal bli invitert til samtale.
– Har de sagt ja til å være med på samtaler?
– Jeg vet ikke hvor langt vi har kommet i å invitere ennå, men jeg har ikke hørt at det er noen som nekter å prate med oss. Jeg tror alle er opptatt av at sannheten skal frem, sier Reme.
Botn ønsker ikke å kommentere saken. Hasseløy har ikke besvart Dagens henvendelser fredag.
– Målet er å få frem alle forhold som er relevante for deres hverdag og hvordan de opplever at Hillsong Norway er. Opplever man at man har tillit? Fra Alex har det vært uttrykt mistillit. Da er viktig for oss å få avklart hvor dypt det stikker, sier Reme.
Offentleg rapport
Kartleggingen skal munne ut i en skriftlig rapport. Konklusjonen i rapporten som handler om hvorvidt det er tillit til ledelsen i Hillsong, skal være offentlig.
– Hvor lang tid skal dere bruke på denne fasen?
– Vi ønsker å være effektive og jobbe raskt. Vi håper å ha en foreløpig rapport klar i løpet av en måned.
– Hvilken kompetanse har dere i styret for å gå inn i konflikthåndtering?
– Vi støtter oss til ekstern kompetanse. Flere i styret har også vært borti lignende situasjoner.
Hadde møte med Pinsebevegelsen
Hva som skjer i neste fase, etter at den foreløpige rapporten er lagt frem, er ikke klarlagt ennå.
Pinsebevegelsens lederråd er forespurt om å bistå i prosessen og har takket ja til det. Fredag hadde Hillsong møte med administrasjonen i Pinsebevegelsen.
– Pinsebevegelsen har mye erfaring og gode rådgivere og ledere, så vi kommer til å ha kontakt med dem. VI har også god hjelp og støtte i Hillsong internasjonalt, som hjelper oss og backer oss i arbeidet. Vi opplever at mange vil oss vel. Vi er takknemlige for alle som lener inn og husker på oss i denne vanskelige prosessen.
– Hvordan ivaretar dere Krogedal i denne situasjonen?
– De har mennesker som kan støtte dem, mens vi har arbeidsrom til å gjøre vår jobb. Både HIllsong internasjonalt og Pinsebevegelsen er obs på den siden av saken, sier Reme.
----------
Dagen presiserer:
Fredag 11.9.20 kl 19.10: Opplysningen om at rapporten skal være offentlig er erstattet med følgende setning: Konklusjonen i rapporten som handler om hvorvidt det er tillit til ledelsen i Hillsong, skal være offentlig. Endringen er gjort etter at styreleder Reme tok kontakt og presiserte dette. Han understreker at de som blir intervjuet, skal få konfidensialitet.