Styreleder ved Ansgar: – Ikke funnet kritikkverdige forhold
Styreleder Carl-Magnus Nystad bekrefter at samtlige varsler er lukket.
I perioden april til juni ble det sendt inn ti varsler mot Ingunn Folkestad Breistein, rektor for Ansgar høyskole og Ansgar bibelskole.
Varslene kom blant annet som en reaksjon på nedbemanningsprosessen i Ansgar-konsernet.
Tirsdag kunne Dagen melde at varslene var blitt behandlet.
I en e-post svarer nå styreleder Carl-Magnus Nystad følgende:
– Varslene som har kommet i sommer er behandlet på forsvarlig vis, i henhold til skolens rutiner. To andre styremedlemmer har deltatt i dette arbeidet sammen med meg, og vi har også fått vurdering fra en advokat med særskilt kompetanse innen arbeidsrett, skriver Nystad.
Han fortsetter:
– Varslene er blitt undersøkt og det er ikke funnet kritikkverdige forhold som tilsier forpliktelser til å gjøre ytterligere undersøkelser etter bestemmelsen i arbeidsmiljøloven kapittel 2 A om varsling. Varslerne har fått svar og samtlige varsler er lukket.
Vil jobbe videre med arbeidsmiljø
Han skriver videre at han normalt sett ikke ville ha gått ut i pressen for å omtale varslinger da disse er unntatt offentlighet.
– Men siden påstander fra varslene er gitt til media, tilsier både hensynet til rektor og til skolen at jeg opplyser om hvordan de er håndtert og vurdert. Jeg ønsker også å understreke at den gjennomførte nedbemanningen som rektor ledet skjedde på bakgrunn av styrevedtak, og i tråd med styrets ønsker, skriver Nystad.
Han lover at styret vil jobbe videre med arbeidsmiljøet ved skolen.
– Styret på Ansgarskolen vil også i det videre arbeide med arbeidsmiljøet og særlig nå etter nedbemanningsprosessen. Det er en del av styrets kontinuerlige arbeid som vi ser på som viktig. Vi vil også invitere til dialog med administrasjon og fagforeningene slik at vi felles kan jobbe for et godt arbeidsmiljø, skriver styrelederen.
Vil ikke informere om tiltak
Det første varselet kom i 2019 da tidligere daglig leder ved et av driftsselskapene i Ansgar-konsernet, Lars Christian Drangsholt, varslet om det han beskrev som en ukultur.
Varslet ble møtt med dialog som senere førte til den såkalte Hillesund-rapporten om arbeidsmiljøet i Ansgar-konsernet.
Rektor og deler av styret har i etterkant av publiseringen av rapporten hevdet at de har gjort flere tiltak for å bedre arbeidsmiljøet.
Rapporten var klar i mars 2022.
I en kronikk i Dagen skrev seks eksterne styremedlemmer at ledelsen har utarbeidet en handlingsplan.
Dagen har bedt skolen å fortelle om hvilke tiltak som er satt inn, men verken rektor eller styret har ønsket å gi ytterligere informasjon.