- Ukultur kan skremme unge ledere i Normisjon

Etter tre sam­lin­ger man­dag fikk de 270 an­sat­te i Nor­mi­sjon si sin me­ning om pro­ses­sen med å finne en ny ge­ne­ral­sek­re­tær etter Rolf Kjøde. Mik­ro­fo­nen var åpen og styre­le­der Tor­mod Klei­ven for­søk­te å for­kla­re hvil­ke vur­de­rin­ger sty­ret gjor­de i pro­ses­sen.

Men sam­lin­gen re­sul­ter­te ikke i en nøy­ak­tig for­kla­ring på hvor­for Ingvar Tors­vik ikke fikk job­ben.

Til­lit til styre

Dagen har vært i kon­takt med flere av de an­sat­te som var til stede på mø­te­ne. Til tross for at de ikke har fått mer in­for­ma­sjon om grun­nen til opp­si­gel­sen har de til­lit til sty­ret. Styre­le­der Tor­mod Klei­ven var opp­munt­ret av sam­lin­ge­ne, men er­kjen­ner at or­ga­ni­sa­sjo­nen be­fin­ner seg i en le­der­kri­se, og at det kan ta tid å løse den.

Åpen kri­tikk fra Cave

Pas­tor i Imi-kir­ken, Mar­tin Cave, er en av de ty­de­ligs­te kri­ti­ker­ne av pro­ses­sen. Han var også til stede i Praha man­dag kveld.

- Mange opp­le­ver at denne pro­ses­sen viser at det fins en kul­tur i Nor­mi­sjon hvor den som ikke pas­ser inn står i fare for å bli for­kas­tet og ano­ny­mi­sert. Jeg an­er­kjen­ner sty­ret for at de har gitt rom for å komme med til­bake­mel­din­ger, det var svært kri­tis­ke syns­punk­ter som kom frem i går, sier Cave til Dagen.

Ut­ford­ret kul­tu­ren

- For meg er det het ube­gri­pe­lig at man kan scre­ene en per­son i mange må­ne­der og ut­ro­pe ham til den neste ge­ne­ral­sek­re­tæ­ren, for så i løpet av noen dager i no­vem­ber ende opp med mot­satt kon­klu­sjon. Hvor­for denne tra­gis­ke kon­klu­sjo­nen, spør Cave.

Han spør vi­de­re:

- Er det Tors­vik som er pro­ble­met eller er det de som har job­bet med pro­ses­sen?

- Hva tror du?

- Jeg tror Tors­vik ut­ford­ret de som re­pre­sen­te­rer en tra­di­sjo­nell Nor­mi­sjon-kul­tur.

- Var Tors­vik rett mann?

- Det er vans­ke­lig å si fordi han aldri fikk prøve seg. Men det er så mye teo­lo­gisk kom­pe­tan­sje i or­ga­ni­sa­sjo­nen at han kunne fått hjelp på dette om­rå­det, hvis det var det det stod på, sier Cave, som tror Tors­vik kunne bi­dratt til en vik­tig re­or­ga­ni­se­ring av Nor­mi­sjon.

Fore­slår le­der­team

- Bør sty­ret trek­ke seg som en kon­se­kvens av pro­ses­sen?

- Det opp­tar meg ikke. Jeg liker ikke tan­ken på at det er flere som skal kap­pes. Sty­ret må er­kjen­ne at de har mis­lyk­kes.

- Det skal set­tes ned et eva­lu­e­rings­ut­valg. Hvem bør sitte der?

- Kan­skje re­pre­sen­tan­ter fra ar­bei­de­re i or­ga­ni­sa­sjo­nen, men evan­lue­rings­ut­val­get bør ikke opp­nev­nes av Lands­sty­ret. Den opp­nev­nel­sen bør de­le­ge­res. Og så må man ikke haste vi­de­re med å finne en ny ge­ne­ral­sek­re­tær. Kan­skje man kan sette ned et le­der­team som har an­sva­ret frem til ge­ne­ral­for­sam­lin­gen i 2015, fore­slår Cave.

Ek­sem­pe­lets makt

Pas­to­ren i Imi-kir­ken tror det er mange unge le­de­re i Nor­mi­sjon som er klar for å lede or­ga­ni­sa­sjo­nen på sikt. Men han er redd for ek­sem­pe­lets makt.

- Når de unge ser hva som har skjedd med Tors­vik og gjen­nom­skuer at dette hand­ler om en kul­tur­krasj, vil de ikke være i nær­he­ten av det.

DAGEN

Torsvik går før han begynner

Hodejeger tar sin del av ansvaretAnsettelsen av ny generalsekretær i Normisjon

Trodde på Torsvik-avtaleNy generalsekretær i Normisjon