Sunniva Gylver, sogneprest i Fagerborg menighet, og Sturla Stålsett, professor ved MF vitenskapelig høyskole

Vil bispekandidatene at alle skal bli kristne? To svarer nei

Verken Sturla Stålsett eller Sunniva Gylver rakte opp hånden da de måtte ta stilling.

Publisert Sist oppdatert

Under presentasjonen av de fem bispekandidatene i Oslo onsdag kveld måtte kandidatene svare ja eller nei på følgende: «Ønsker dere at alle skal bli kristne?»

Mens Espen Andreas Hasle, Stephanie Dietrich og Ingeborg Sommer svarte ja, var ikke Sunniva Gylver og Sturla Stålsett enige. Det melder Vårt Land.

Overfor avisen uttrykker Gylver uttrykte misnøye med spørsmålets premiss. Hun tenker at selv om kristne må være frimodige, må de også være ydmyke. Særlig med tanke på historien kirken har med å presse kristen tro på andre.

– Alle blir ikke kristne, og i formuleringen synes jeg man gjør mennesker til objekter for evangelisering: Jeg skal få andre til å bli kristne, og det er min jobb, poengterte hun.

Kristen som merkelapp

Stålsett ga en litt annen forklaring. Han påpekte at «kristen» ofte blir tolket som en merkelapp og en viss måte å være på. Denne merkelappen ønsker han ikke at alle skal ha eller få.

– Det betyr ikke at evangeliet slik jeg oppfatter det ikke er et budskap til alle mennesker. Jeg tror det er godt for alle mennesker, sa han til Vårt Land.

Begge understreket viktigheten av respekt for andre trosretninger, mens de samtidig holder fast på evangeliets universelle betydning.

Prost i Nordre Follo, Espen Andreas Hasle, mente på sin side at det er kirkens oppgave å dele troen med verden, uten å gå på kompromiss med respekt for andre.

Veien fram mot ny biskop

De fem kandidatene som er aktuelle som Kari Veitebergs etterfølger ble presentert i begynnelsen av september.

Hvilke kvalifikasjoner den må inneha som blir ny Oslo-biskop er formulert i en liste på 12 punkt (se faktaboks).

Ønskelige kvalifikasjoner

Oslo bispedømme ønsker en biskop med følgende profil og kvalifikasjoner:

Gode lederegenskaper og ledererfaring.

God rolleforståelse for de mange funksjonene biskopen skal ivareta.

Evne og vilje til å formidle evangeliet og kristen tro på en engasjerende og forståelig måte i det offentlige rom.

Evne og lyst til å være synlig, og tydelig formidle kirkens budskap i media.

Solid teologisk kompetanse og evne til å utvikle teologien i møte med livets realiteter og samtiden.

Erfaring fra prestetjeneste og menighetsarbeid.

Kjennskap til bispedømmet og folkekirkens utfordringer og muligheter i storbyen.

Synliggjøre kirkens diakonale oppdrag.

Evne til å være samlende og være en biskop for alle.

Minoritets-, flerkulturell- og mangfoldskompetanse.

Kompetanse om og erfaring fra dialogarbeid, for eksempel å bygge relasjoner til ulike tros- og livssynssamfunn.

Evne til å bidra til godt samspill og samledelse mellom bispedømmeråd, kirkelig fellesråd, lokale menigheter og ansatte.

Kilde: Den norske kirke

Det er Kirkerådet som i sluttfasen styrer prosessen fram mot en endelig ansettelse på rådets møte i Oslo 5. og 6. desember.

Powered by Labrador CMS